직급 및 호칭 > 한국교육평가진흥원
한국교육평가원의 직급 체계는 연구원, 차장/부장, 대리/과장, 주임, 사원 등 다양한 직급으로 구성되어 있습니다.
수석 연구원, 책임 연구원, 선임 연구원, 연구원 등의 직급은 연구 경력과 전문성을 바탕으로 부여됩니다.
수석 연구원은 책임 연구원 이상의 경력과 뛰어난 연구 역량을 갖춘 연구자에게 부여됩니다. 책임 연구원은 선임 연구원 이상의 경력과 탁월한 연구 성과를 보유한 연구자에게 부여됩니다. 선임 연구원은 연구원 이상의 경력과 뛰어난 연구 능력을 갖춘 연구자에게 부여됩니다. 연구원은 신입 연구원 또는 연구 경력이 짧은 연구자에게 부여됩니다.
차장/부장, 대리/과장, 주임, 사원 등의 직급은 행정 업무 및 연구 지원 업무를 담당하는 직원들에게 부여됩니다.
차장/부장은 부서 운영 및 관리 업무를 담당하며, 대리/과장은 부서 내 세부 업무를 담당합니다. 주임은 대리/과장의 지시를 받아 업무를 수행하며, 사원은 신입 직원 또는 경력이 짧은 직원에게 부여됩니다.
한국교육평가원의 직급 체계는 연구 경력, 전문성, 업무 능력 등을 종합적으로 고려하여 부여됩니다. 각 직급에 대한 자세한 내용은 한국교육평가원 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.
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